fid-logotyp-granat

Jakie są główne różnice pomiędzy systemem MBO a systemem Balanced Scorecard?

Management by Objectives oraz Balanced Scorecard są systemami zarządzania przez cele wykorzystywanymi do poprawy efektywności organizacji. Ich głównym celem jest przełożenie ogólnych celów strategicznych przedsiębiorstwa na konkretne cele cząstkowe i działania wewnętrznych jednostek organizacyjnych (działów, biur, itp.). Główne różnice pomiędzy dwiema metodykami ujęte są poniżej: Obydwa systemy pełnią funkcję planistyczną i motywacyjną. Dzięki temu, iż pracownicy […]

Management by Objectives oraz Balanced Scorecard są systemami zarządzania przez cele wykorzystywanymi do poprawy efektywności organizacji. Ich głównym celem jest przełożenie ogólnych celów strategicznych przedsiębiorstwa na konkretne cele cząstkowe i działania wewnętrznych jednostek organizacyjnych (działów, biur, itp.).

Główne różnice pomiędzy dwiema metodykami ujęte są poniżej:

Obydwa systemy pełnią funkcję planistyczną i motywacyjną. Dzięki temu, iż pracownicy są świadomi celów firmy i celów indywidualnych mogą monitorować postępy w ich realizacji a przy okazji zwiększać skuteczność swojego działania.

Najbliższe szkolenie warsztatowe

Lokalizacja:
Airport Hotel Okęcie, Komitetu Obrony Robotników 24, Warszawa 02-148
Zapisz się

Zapytaj o szczegóły:

Edyta Bartosiewicz
Koordynator szkolenia
Lokalizacja:
Airport Hotel Okęcie, Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 24 (dawniej ul. 17 Stycznia)
Zapisz się

Zapytaj o szczegóły:

Anna Młynarska
Koordynator szkolenia

Już teraz weź udział w szkoleniu warsztatowym

Zaczniemy od krótkiej, niezobowiązującej rozmowy. Dowiesz się o szczegółach szkolenia i korzyściach dla Ciebie oraz Twojego biznesu. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania również mailem.
© Wszystkie prawa zastrzeżone: FIG Polska 2023
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram
This site is registered on wpml.org as a development site.